慈溪杭州XX搬迁工人有补偿金吗-法师兄

宁波市为了保护环境，整治提升重污染行业，真是下了大血本。昨天，记者从宁波市环保局获悉，宁波市最大漂印染园区——杭州湾新区漂染园年底前将全部关停，政府花了15亿元收储、补偿园区内的39家企业。企业选择自主退出或异地重组2004年，慈溪市为解决遍布各乡镇的印染企业排放问题，决定将慈溪全市39家漂印染企业整体迁移到慈溪杭州湾新区。但随着杭州湾新区的快速发展和产业定位的不断提高，印染园区逐渐成为制约新区发展的不利因素。杭州湾新区环保局副局长胡宇泉告诉记者，园区内所涉印染企业在自主选择的前提下，按照4种方式进行整治提升：原地改造、自主退出或者原地转产、异地重组。目前园区内39家企业主要是通过“自主退出”、“异地重组”两种方式。年产值4000万元补偿6000万元宁波双龙纺织染整有限公司主要从事散纤染色、纱线染色，年产值4000万元左右。企业老板应信田还是慈溪市漂印染行业协会的会长。他向记者透露，土地、厂房、设备设施等所有东西被收储后，他可以拿到6000万元左右补偿款。更让他安心的是，企业里的260多名员工，政府也按照劳动法做了补偿安置。

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货币补偿作为主要方式。其原因：一是货币补偿操作简单，且一次性了断，不会产生延长过渡期限、被拆迁人或使用人不能及时回迁等后续问题;二是货币补偿...

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想知道杭州市工业企业搬迁补偿标准是什么，应该了解以下内容： 1.货币补偿货币补偿作为主要方式。其原因：一是货币补偿操作简单，且一次性了断，不会产生延长过渡期限、被拆迁人或使用人不能及时回迁等后续问题;二是货币补偿更方便被拆迁人选择住房，不受地点等方面的限制;三是避免因安置用房质量不好而使拆迁双方产生矛盾;四是更好地体现新《条例》的立法思想，即有条件实行货币补偿的，尽可能实行货币补偿。《条例》规定了拆迁货币补偿标准确定的基本原则——等价有偿，采取的办法是根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估的办法确定。对于货币补偿的具体办法各地有所不同，许多地方对此出台了法规或规章予以规范。二、产权调换产权调换，是指拆迁人用自己建造或购买的产权房屋与被拆迁房屋进行调换产权，并按拆迁房屋的评估价和调换房屋的市场价进行结算调换差价的行为。也就是说以易地或原地再建的房屋，和被拆除房屋进行产权交换，被拆迁人失去了被拆迁房屋的产权，调换之后拥有调换房屋的产权。产权调换是房屋拆迁补偿安置的方式之一，其特点是以实物形态来体现拆迁人对被拆迁人的补偿。无论是居住房屋还是非居住房屋均可采用产权调换的方法，但排除了非公益事业房屋的附属物。差价结算以等价交换的原则进行，实质上是结算被拆除房屋的市场评估价与调换房屋市场价的差价，多退少补。相当于先由拆迁人对被拆迁人按其房屋的评估价进行补偿，再由被拆迁人按市场价购买拆迁人提供的产权调换房屋。

工厂搬迁导致劳动者无法履行劳动合同的，用人单位与劳动者解除劳动合同后需要按规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

一般同城搬迁没有补偿金，如果劳动合同明确写着工作地点可以考虑申请劳动仲裁。如果因为搬迁工作地点发生重大变化，且导致劳动合同无法履行的搬迁，可以要求补偿。《劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”劳动法第二十六条也有同样的规定。