个别劳动关系是什么？它和集体劳动关系是怎么回事？

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• 问集体劳动关系与个别劳动关系有什么区别？
  

  区别： 1、当事人不同 集体劳动关系是由劳动者团体代表劳动者与用人单位发生的关系;个别劳动关系是指劳动者个人与用人单位发生的发生的关系。 2、内容不同 集体劳动关系是劳动者意志通过劳动者团体表现出来，涉及的是劳动关系的整体内容;个别劳动关系是劳动者个人在运用劳动能力，实现劳动过程时与用人单位之间发生的关系。

• 问集体劳动关系与个别劳动关系之间的区别是什么
  

  1.当事人不同 集体劳动关系是由劳动者团体代表劳动者与用人单位发生的关系;个别劳动关系是指劳动者个人与用人单位发生的发生的关系。 2.内容不同 集体劳动关系是劳动者意志通过劳动者团体表现出来，涉及的是劳动关系的整体内容;个别劳动关系是劳动者个人在运用劳动能力，实现劳动过程时与用人单位之间发生的关系。

• 问劳动关系分为个别劳动关系和集体劳动关系有何意义
  

  我来回答你。集体合同是基于对个别合同的补充而设立的。为了保护劳动者的基本利益，杜绝因为企业不给员工签订劳动合同而导致的劳动者缺少法律保护依据的现象，国家推动企业与职工以签订集体劳动合同的方式，对劳动者实施托底保护的制度。简单讲：集体合同是托底的合同，条款简单。个人合同较集体合同的针对性明确得多，条款更细。对于已经签署了个人劳动合同的企业职工来讲，个人合同优先于集体合同。至于更细节的问题，建议咨询欧阳九律师。

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