认定工伤是否需要确定劳动关系,有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问工伤认定是否需要先确认劳动关系
  

  1、申请工伤认定需先确定劳动关系，不存在劳动关系就不能存在工伤。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。

• 问请问工伤认定是否需要确定劳动关系？
  

  1、工伤认定需要确定劳动关系。 2、存在劳动关系是工伤的前提条件，如果不存在劳动关系，自然也就不存在工伤。

• 问2022年认定工伤是否需要确定劳动关系
  

  申请认定工伤前需要确定劳动关系。当事人提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明（或者职业病诊断鉴定书）。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,190人已观看

• 2'15
  工伤认定条件有哪些

  100人已观看

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,598人已观看

• 0'53
  工伤认定需要本人去吗

  2,361人已观看

相关普法查看更多

• 
  认定工伤是否需要确定劳动关系？

  445人已浏览

• 
  工伤认定是否需要确定劳动关系?

  235人已浏览

• 
  认定工伤是否需要确定劳动关系

  145人已浏览

• 
  工伤认定是否需要先确定劳动关系

  305人已浏览