事业单位工作人员能否在企业兼职？-法师兄

当前,事业单位的在编人员主要分为三类:管理岗、专业技术岗和工勤岗。作为一名专业技术岗,不属于工勤岗。总的来说,事业单位的改革一直是难点。虽然国家已经进行了很多年的改革,但是目前事业单位的编制仍然比较混乱。各个地区对事业单位的分类及人员管理也存在混乱。我们这里将事业单位按照性质和职能分为三种:行政类事业单位、公益性事业单位和赢利性事业单位。赢利性事业单位正在逐步改制成企业,其用人制度由单位自行规定。行政类事业单位参照公务员法管理,仅实行行政职务一个序列。公益性事业单位分为全额拨款和差额拨款两种方式,其工作人员分为职员和工人两种形式。从事管理的职员根据职务和任职年限分为多个级别,相当于公务员的科员、副科、正科、副处和正处等。部分单位对从事专业技术岗位的职员同时也实行专业技术职务,如技术员、助工、工程师、高工和教授级高工。工人则分为普通工人和技术工人两个序列,如初级工、中级工、高级工和技师等。值得注意的是,我所在地市的市辖区的区属于机关和事业单位。机关中的副科以上职务、事业单位中相当于副科以上职务的职员以及事业单位中具有中级以上专业技术职务的职员的档案都由区委组织部管理。因此,作为一名专业技术岗,放在组织部也是合适的。至于参公,则需要根据你们单位的情况来决定。如果单位参公,你们就可以参公(先单位,后个人,工人不能参公)。

答

1.只要不违反国务院所规定事业单位人员不得任企业法定代表人情形的，就可以。 2.此外，根据公务员法，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利...

答

公司章程中有无相关规定国企工作人员职务如何...

如事业单位内部没有对此有具体的规定，是可以的。如果对此有禁止规定，就是不可以的。

当然可以，法律没有强制规定都是可以的。

事业单位工作人员是否可以在企业中兼职，除了看其本身是否属于参公管理人员、行政机关任命人员等之外，还要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否对其在企业中兼职有相关规定，不能一概以编制、级别和是否为党员来划分。此外，事业单位工作人员即使只是兼任职务而不领取报酬，或者在其单位投资或者出资的企业中兼职，也要看其所在地区、行业领域、系统、单位等是否有相关的禁止性规定。关于事业单位工作人员兼职取酬方面的其他具体问题，可以咨询人力资源社会保障部门或者其他相关主管部门。