如何计算一个月的病假工资

大家都在问查看更多

• 问请病假一个月工资如何算
  

  【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80﹪。 病假日工资＝最低工资标准×80%÷21.75天(月计薪天数)

• 问半个月病假半个月上班工资如何计算
  

  半个月病假工资计算方式如下：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位，相对应的工资标准确定；2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议；3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数，统一按劳动者本人所在岗位，正常出勤的月工资的70%确定。半个月上班的工资正常计算。

• 问病假一个月工资怎么计算
  

  在职工患病期间，用人单位应按照劳动合同的约定向职工支付病假工资;劳动合同无约定的，按照用人单位依法制定的规章制度支付病假工资。 根据：劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  2022年退休工资如何计算

  3,989人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,480人已观看

• 1'43
  1天病假扣工资怎么算

  2,774人已观看

• 1'18
  拖欠工资一个月怎么办

  2,103人已观看

相关普法查看更多

• 
  半个月病假半个月上班工资如何计算

  836人已浏览

• 
  半个月病假半个月上班工资要如何计算

  999人已浏览

• 
  病假一天工资如何计算

  152人已浏览

• 
  病假一个月年终奖如何计算

  415人已浏览