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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严...
如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿二倍)劳动者可以到当地劳动局申请仲裁，要求支...
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缓刑，是有条件的不执行原来判决的刑罚。根据刑法的有关规定，适用缓刑必须符合以下两个条件： 第一是适用缓刑的对象，必须是被判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子。这类犯罪分子所犯的罪行都比较轻，如果罪行较重，判处的刑罚在3年以上的，或者是累犯的，都不能适用缓刑。 第二是该犯罪分子有悔罪表现，适用缓刑确实不致于再危害社会。是否可以适用缓刑的关键是该犯罪分子是否具有社会危害性，只有不予关押不会危害社会的，才能适用缓刑。如果犯罪分子有可能危害社会，即使被判处拘役、3年以下有期徒刑，也不能适用缓刑。而是否具有社会危险性，要综合犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现以及其他情况综合认定。
试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。
酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80100的驾驶行为。按照现行国家规定的标准，血液酒精浓度如果在2010080100(不含80)之间，则属于酒后驾车当血液中的酒精浓度在80100以上时，就属于醉酒驾车。其实，酒量的好坏和血液酒精浓度没有必然的关系，有的人虽然自己觉得很清醒，认为自己根本没有喝醉，但血液酒精浓度却已经达到80100以上了。一般来讲，啤酒喝三瓶左右，红酒喝半瓶左右，或者白酒喝3两左右，人的血液酒精浓度就有可能会超过80100。
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