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医学观察期间员工应该怎样发放工资

2022-09-13
员工在医学观察期间不能提供正常劳动的,企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资

相关法规

根据《传染病防治法》第四十一条,在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。

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