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解除劳动合同协议书范本 甲方:AA公司 (员工工号:) 甲,乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲,乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议: 一,解除劳动合同的日期为:年月日; 二,方支付方经济补偿金(违约金)元; 三,; 四,本协议自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效; 五,本协议一式两份,甲,乙双方各执一份. 甲方:AA公司乙方(签字): 法定代表人或委托代理人: 年月日年月日
您提供的信息较为抽象,以下简述分析。 新的劳动合同法及解释倾向于保护处于弱势的劳动者权益,并以法条形式规定了在无合同约定情况下用人单位应承担的法定责任,或称默认义务。 “解除劳动合同证明”是法定的公司需要开具的文件。而《解除劳动合同证明书》是近年来被普遍适用的一种文件,它的内容可以添加用人单位的免责条款及劳动者的自愿接受义务,另一方面也可规定用人单位的义务,如补偿、赔偿、解除劳动关系的原因以及劳动者工作表现等等。 一方面,便于确定劳资关系终止时双方权利义务的一揽子条款,便于劳动者的劳动关系、社会保险等行政管理方面的接续;但另一方面,也因书面确认的自愿达成合意,对某一方在未来发生原单位劳动争议(如仲裁、诉讼)举证时产生不利证据的影响。 对用劳资双方来说是双刃剑,究竟如何,需见具体内容,以及委托人的立场是劳动者还是用人单位。
这样的协议无效! 用人单位违法辞退的,员工可以申请仲裁要求: 1、继续履行劳动合同; 2、不愿意继续做下去的,可以主张双倍补偿金; 3、如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金!
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