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首次在看守所拉风险档案

2022-03-14
市第一看守所-管理制度建立风险档案市第一看守所按照公安部的统一要求对在押人员进行“风险评估”并对这项规定进行了进一步的细化,形成了一套完整的体系。即每位收押人员都有一份独立的“风险档案”,入所时先对其进行风险等级的初次评估;进入监区后,则由管教民警根据其风险等级展开对应的管理;风险等级还会随着在押人员情况的变化进行调整。在押人员风险等级共分三级,其中一级风险是最高的防控级别。看守所对在押人员风险级别的管理非常严格,不仅每周都要召开所情分析会,由全所管教民警、医生、看管民警等共同分析重点在押人员的身体状况、思想动态、教育感化等情况,同时规定对在押人员降低风险等级,必须由所长亲自审批,严格把关。信息化管理为确保监管安全,市第一看守所不断完善信息化平台建设,实现监管执法的全流程控制,加强内部监督,为规范执法行为提供有力保障。看守所采用“在押人员信息系统”涵盖了所内包括管教谈话、出入所、值班情况、监室情况、刑罚执行情况等日常管理的各类信息。在押人员从入所到出所,所有动态信息全部记录在系统之内。除了协助看守所开展日常管理工作外,信息化系统还成为加强内部监督的重要工具。设置报警器为大力打击和防范牢头狱霸,第一看守所采取了一系列预防措施。如在每个监室设置报警装置,在押人员被侵犯能及时报警,实行在押人员出看守所时谈话,跟踪观察访谈制度,了解看守所有无牢头狱霸等行为,落实主管协管民警管理责任制,对因管理松懈发生牢头狱霸导致在押人员死亡重伤的要依法追究有关人员责任。心理咨询与治疗此外,看守所配有6名具有心理咨询师资质的民警,对被监管人员实行心理干预,帮他们解决一些思想问题。

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