向单位请个哺乳假这样单位会不会不帮忙啊

大家都在问查看更多

• 问怎么向单位延伸哺乳假
  

  如果孩子身体虚弱，可以跟单位商量一下，延长哺乳假，但是如果单位不给延长也是没有办法的，因为劳动法中没有规定。

• 问哺乳假单位不批可以吗
  

  单位不批哺乳假不合法。哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲，所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

• 问哺乳假单位不批可以吗？
  

  不能。哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲，所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，而且不影响晋级、调整工资并计算工龄。《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  哺乳期单位安排值班是否合法

  3,727人已观看

• 1'03
  哺乳期犯法会不会拘留

  2,963人已观看

• 0'56
  单位不按照国家法定节假日休假

  6,975人已观看

• 0'53
  单位不发工资去哪个部门投诉

  2,503人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳假单位不批合法吗

  240人已浏览

• 
  单位不批哺乳假合法吗？

  226人已浏览

• 
  单位不批哺乳假合法吗

  322人已浏览

• 
  哺乳假单位不批合法吗？

  221人已浏览