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首先,法律明确规定了试用期的长短,你的试用期过了法定期限。《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限在3个月以上不到1年的,试用期间不得超过1...
员工试用期不合格,用人单位可以解除合同。其中,试用期不足法定最长期限的,经过双方协商一致,可以变更劳动合同延长试用期,但延长后的试用期不得超...
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1.借贷双方没有约定利息,或者自然人之间借贷对利息约定不明,出借人无权主张借款人支付借期内利息。 2.借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人有权请求借款人按照约定的利率支付利息,但如果借贷双方约定的利率超过年利率36%,则超过年利率36%部分的利息应当被认定无效,借款人有权请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息。 3.预先在本金中扣除利息的,人民法院应当按照实际出借的金额认定为本金。 4.除借贷双方另有约定的外,借款人可以提前偿还借款,并按照实际借款期间计算利息。此外,这一部分还对逾期利率、自愿给付利息以及复利等问题作了规定。
《侵权责任法》第三十八条:无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的,幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任,但能够证明尽到教育、管理职责的,不承担责任。可以要求幼儿园承担孩子的医疗费等费用。
用人单位应当合理说明试用期员工不符合录用条件,否则,用人单位解除劳动合同,员工可以要求赔偿。
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