超过试用期限怎么主张权利
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劳动者经历的试用期限超过法定长度的,可以向单位主张转正,同时,违法约定的试用期已经履行的,由用人单位...
超过了还款期限可以要求主张本金利息吗
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超过还款期限如果有约定利息的是能主张利息的。法律规定,借款利息主要是由当事人之间约定;借款合同对支付...
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著作权侵权纠纷可以主张哪些损失
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不能主张不当得利请求权的情形有哪些
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试用期超过期限主张权利是多长时间
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首先,法律明确规定了试用期的长短,你的试用期过了法定期限。《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限在3个月以上不到1年的,试用期间不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的,试用期间不得超过2个...
试用期超过法定期限如何处理?
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试用期超过法定期限的解决办法如下:试用期是一个用人单位和劳动者双方约定的最长期限不超过6个月的考察期...
超过法定试用期期限怎么处理
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试用期超过法定期限时,如劳动者已经履行违法约定的试用期,用人单位应以劳动者在试用期满后的月工资为标准...
不明白,就问一问
试用期限超过法定长度可以主张哪些权利,律师怎么看
违约金没约定可以主张吗
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未约定利息的借款能否主张利息
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试用期和劳动合同期限
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法定试用期超过法定期限的用人单位有哪些权利?
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试用期超过法定长度的,可以主张按照正式工人的工资支付工资的权利。同时,违法约定的试用期已经履行的,用人单位应当以劳动者试用期满月工资为标准,按照已经履行的超过法定试用期的期限向劳动者支付赔偿金。...
试用期可以超过法定期限吗
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当事人约定的试用期不可以超过法定期限。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不可以超过六个月...
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试用期长度
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试用期期限为一个月至六个月,最长不得超过六个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳...
试用期超过法律规定的期限能吗?
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试用期超过法律规定的期限不可以,是违法的。 用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正...
试用期超过法定期限有什么后果
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公司的试用期如果超过了法律规定的时间,用人单位应以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试...
欠款能否主张利息
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超过可撤销合同的期限怎么办
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原规定的试用期可以超过多长期限?
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试用期不得超过法定期限。《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同...
试用期是否可以超过法定期限
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当事人约定的试用期不可以超过法定期限。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不可以超过六个月...
使用试用期是否可以超过法定期限
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不能超过法定期限。《》第十九条规定:“期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。...
试用期有没有超过法定时限的?
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试用期不可以超过法定期限。 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
可以约定试用期吗,试用期不得超过什么
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。...
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试用期可以随意辞职吗
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法定代表人的权利有哪些
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试用期超过法定期限
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不能超过法定期限。《》第十九条规定:“期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。...
试用期有超过法定期限吗
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者...
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超过法定的试用期能过吗?
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试用期超过法定期限的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令单位改正;如果超过法定期限的试用...
一般试用期是多长时间
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试用期能超过法定期限吗
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试用期不可以超过法定期限。...
试用期超过法定长度不予使用能否提出申诉
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首先,法律明确规定了试用期的长短,你的试用期过了法定期限。《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限在3个月以上不足1年的,试用期限不得超过1个月的劳动合同期限在1年以上不足3年的,试用期限不得超过2个...