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1、酒店没有为你购买保险是不合法的,你可以要求补缴社保; 2、你有签订劳动合同,只要合同内容不违反法律的规定,是你们双方自愿、一致签订的就是...
直接起诉要求酒店方承担违约责任,赔偿损失,因为合同即是债权债务关系,权利义务方是相对的,简言之就是谁与你签订的合同,你就找谁,有个问题要问你...
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你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议: 你何时入住,何时退还,你是否确定遗失在酒店,报警没有?确定有证据证明是可以主张赔偿的,返还原物 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
1.我这样属于自动离职吗是的 2.我能拿回制服押金吗可以 3.我需要退钱及交违约金吗需要交违约金 4.酒店说我是拒签合同,满3个月不签就是默认合同,有这种说法吗没有 5.我想跟原单位拿个终止劳动关系证明和停保证明,他们有权利拒绝给我开这个证明吗有权 如果他们一定要我退了钱和交违越金以后才肯帮我开证明,那我该怎么办 那就交违约金
1.我这样属于自动离职吗是的 2.我能拿回制服押金吗可以 3.我需要退钱及交违约金吗需要交违约金 4.酒店说我是拒签合同,满3个月不签就是默认合同,有这种说法吗没有 5.我想跟原单位拿个终止劳动关系证明和停保证明,他们有权利拒绝给我开这个证明吗有权 如果他们一定要我退了钱和交违越金以后才肯帮我开证明,那我该怎么办 那就交违约金
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