化工企业环保设施是怎么核算的

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• 问工业企业员工受伤工资该怎样核算
  

  根据《》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问环保局对企业采取的工程质量管理措施
  

  一级资质 1、企业近5年承担过单机容量20万千瓦以上火电机组燃煤烟气脱硫工程，或中型核工业废料处理工程，或以下6项中的4项以上工程施工，工程质量合格。 （1）.单池容积400立方米以上的禽、畜粪便沼气池工程； （2.）单池容积500立方米以上的厌氧生化处理池工程； （3）.中型以上工业项目的噪声、有害气体、粉尘、污水、工业废料的综合处理工程； （4）.35吨以上工业及集中供热燃煤锅炉烟气脱硫工程； （5).二等乙级以上等级医院医疗污水处理工程； 单项合同额1000万元以上的环保工程。

• 问企业职工交,退休后,怎样核算
  

  最好向当地社保所咨询，以下提供我国基本养老保险金的基本算法：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

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