对劳动仲裁不服应该如何办-法师兄

这个问题需要分类讨论。如果裁决为终局裁决的话，只能向公司所在地的中级人民法院申请撤销，而员工可以向基层人民法院起诉。而如果仲裁裁决为非终局裁决的，公司和员工均可以上基层人民法院起诉。

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一、劳动者不服裁决的救济途径在第48条中予以规定：劳动者对本法第47条规定的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼...

答

根据《》第四十九条规定：有证据证明本法第四十七条规定的裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级...

对劳动仲裁结果不服可以自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。《中国劳动争议调解》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条?当事人对本法第四十七条规定以外的其他案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。由此可见，劳动者如果仅对程序置疑，可以提供证人证言加以证明，从而主张撤销该裁决。同时，根据第五十条规定：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。如果劳动者仅对实体不服的话，必须把握15天时效，及时起诉。若程序、实体都不服，应同时提起申请和起诉。在劳动争议中，不能直接进行劳动诉讼，须先进行劳动仲裁。一般情形下，劳动仲裁采用一局仲裁制，即一个劳动争议的案子只做一次裁决，对仲裁裁决有异议的，可向法院起诉，无异议的，在生效之日起即可生效。