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可以的,十级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者...
可以要求单位支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金,十级是5个月的工资,还有违法解除劳动关系的经济赔偿金,以工作年限为基础工作满一年支付两个...
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等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;如果用人单位不履行上述的义务,你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益
第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。应按深圳的标准
根据《工伤保险条例》第三十条、第三十二条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条的规定,工伤职工被认定为九级残疾的,享受以下待遇:1。工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2。工伤保险基金按照省市规定的标准支付住院食品补贴;3。经劳动能力评估委员会确认,医疗器械安装费用由工伤保险基金按规定的标准支付;4。暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工期内保持不变,由单位按月支付。
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