签了兼职合同可随时要求辞职吗

大家都在问查看更多

• 问兼职不想干了可以随时辞职吗？
  

  当然可以，这本来就是兼职的一个特点。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应该通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式。为了更好地利用非全日制用工的灵活性，从而促进就业，促进劳动力资源的优化配置，劳动合同法规定非全日制用工的终止做出了比全日制用工更为宽松的规定。兼职具有灵活性，也可以不订立书面合同，根据《劳动合同法》的规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

• 问签了合同可以随时辞职吗
  

  劳动合同不可以随时离职，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

• 问签了合同可以随时辞职吗？
  

  不可以。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。根据法律规定，劳动者在试用期内辞职的，需要提前三日通知用人单位。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,791人已观看

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,128人已观看

• 0'57
  无限期合同可以辞职吗

  1,288人已观看

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,470人已观看

相关普法查看更多

• 
  兼职签了合同可以随时辞职吗

  331人已浏览

• 
  兼职签了一年合同可以随时辞职吗？

  879人已浏览

• 
  兼职签了合同是否可以随时辞职

  935人已浏览

• 
  兼职没签合同可以随时辞职吗

  344人已浏览