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工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后...
1、该死亡事件属于意外事故,承担民事赔偿。 2、不能构成交通事故,《道路交通安全法》第一百一十九条第一项规定:“道路,是指公路,城市道路和虽...
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可以先和建筑公司协商解决。要求支付丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、一次性工亡补助金(标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、还有处理后事的亲属的差旅费、误工费、被扶养人的生活费等等。如果无法协商解决,只能先申请工亡认定,然后和公司打官司。
关于你问的交通肇事死亡赔偿和工亡伤亡赔偿标准我知道一些交通事故受害人死亡赔偿: 1、丧葬费:上年度年该地区社会平均工资×6个月; 2、死亡赔偿金:上年度该地区城镇居民人均可支配收入×20年(城镇),上年度该地区农村居民人均纯收入×20年(农村); 3、被抚养人生活费 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者村居民人均年生活消费支出额。 4、交通费 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。 5、住宿费 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。 6、精神损害抚慰金
先双方协商赔偿数额,协商不成走法律程序。走工伤,搜集证据,要求死亡赔偿金、精神抚慰金、丧葬费、被扶养人生活费等。详情可来电咨询。
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