工伤死亡赔偿怎么继承,工伤死亡赔偿款如何处理
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根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》,死亡赔偿金的性质是精神损害抚慰金...
参加工伤鉴定后死亡后怎么赔偿工伤伤残鉴定
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脱欠劳动报酬罪处罚: 一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 拒不支付劳动报酬罪是指以转...
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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被认定工伤后如何赔偿
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如何鉴定死亡后员工工伤
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需要单位先尽快去人社局申请工伤认定,若单位推脱不去,则受伤者本人或其近亲属也可以去申请工伤认定,待伤情稳定后,再去人社局申请劳动能力鉴定,依据此鉴定结果来计算赔偿项目和赔偿标准。以工伤7级为例,说明赔...
工伤死亡赔偿后该怎么处理
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工伤鉴定赔偿后死亡应确定其死亡和工伤是否存在必然联系以及鉴定工伤到其死亡时间。工伤后在医院救治48小...
工伤后鉴定期间死亡怎赔
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按照三级工伤发给一次性伤残补助,死亡的可以发给丧葬费,供养直系亲属可以按月领取抚恤金。...
不明白,就问一问
工伤鉴定赔偿后死亡如何处理,律师怎么看
车祸死亡如何赔偿
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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工伤死亡鉴定后多久赔偿
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工伤死亡鉴定下来后,一般一个月内能拿到赔偿款。 根据《工伤保险条例》第三十九条的规定,2014年发生的工亡事故,其赔偿标准也有了提高。现根据上述规定,对2014年工伤死亡赔偿标准进行总结如下: 一、丧...
工伤后死亡,如何赔偿,工伤期间工伤死亡怎么赔偿
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工伤死亡怎么赔偿,赔偿项目有哪些?我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年...
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死亡后处理是否合理如何鉴定
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你说的情况不够具体,详细咨询可以找律师面谈。...
如何处理工伤死亡后遗症
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职工因工伤后遗症致死,如果被认定为因工死亡的,其近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚...
朋友受工伤后死亡了,请问先工伤后死亡如何赔偿
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首先要搞清其死亡和工伤有没有必然联系,还有就是鉴定工伤到其死亡时间是多久。如果其人工伤后在医院救治时...
因工死亡如何认定
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工伤如何界定和如何赔偿
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职工工伤怎么鉴定,工伤死亡如何鉴定,工伤死亡怎么鉴定
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工伤鉴定是在被认定为工伤的基础上,在伤者医疗终结或者医疗期满后,由县级以上劳动鉴定委员会对其进行评定伤残等级的行为.所以应该是在工伤治疗完毕后进行.工伤死亡如何鉴定,工伤保险条例第二十一条规定职工发生...
非因工死亡如何赔偿, 工伤死亡如何认定
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非因工死亡的按照广东省有关规定:1、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);2、供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;3、一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离...
鉴定工伤两年后死亡怎么赔偿
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首先要搞清其死亡和工伤有没有必然联系,还有就是鉴定工伤到其死亡时间是多久。如果其人工伤后在医院救治时间长(3天以上)一般属于医疗事故。如果是工伤后抢救没有超过24小时就叫工伤死亡,就你说说鉴定后死亡,...
工伤鉴定后死亡公司应该怎么赔偿
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劳动者在获得工伤鉴定赔偿后死亡,如果是工伤造成的,需要赔偿给其近亲属以下项目:一次性工亡补助金;供养...
我的工友在工伤后死亡了,工伤鉴定后死亡怎样赔付
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首先要搞清其死亡和工伤有没有必然联系,还有就是鉴定工伤到其死亡时间是多久。如果其人工伤后在医院救治时...
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2020年最新工伤死亡赔偿标准
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工伤死亡的赔付标准
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工伤鉴定后的死亡赔偿怎么规定?
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工伤鉴定赔偿后死亡,鉴定工伤到其死亡时间是多久,工伤后在医院救治时间长的,一般属于医疗事故;工伤后抢救没有超过规定时间的就叫工伤死亡,可以获得以下赔偿:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...
请教专家如何处理工伤死亡赔偿?
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工伤保险条例第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
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工伤认定后如何赔偿工伤赔偿该如何处理
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工伤认定后的赔偿是: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生...
医疗事故死亡应该如何赔偿
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在工作岗位值班时间死亡,如何认定工伤,工伤死亡赔偿纠纷如何处理
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在工作岗位值班时间死亡,一般情况下可以认定为工伤(工亡)。建议先向社保部门申请工亡认定。认定工亡后,根据工伤保险条例,可以从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。然而本案最大...
工伤死亡如何申请工伤鉴定
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工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同,申请的先后顺序也不同。用人...