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可以根据您的合同约定,起诉要求对方支付相应钱款,如造成损失可以要求赔偿。...
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责...
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按揭贷款的基本流程如下: 1、实地看房; 信贷员、居间机构、评估员、买卖双方到申请按揭贷款的房屋现场对房屋现场勘察。 2、产权验证; 产权人及共有权人(卖方)带着身份证原件及房产证原件,到房管局交验身份证原件及房本原件,进行验证,并办理相关手续。 3、签署合同; 银行认真核对校验客户的资料原件,鉴别所有签字人员的真实性,监督客户签字,收取房产证原件及订金(具体数额由买卖双方确定),复印资料,提醒双方在该行办理帐户。 4、填写合同; 银行整理资料根据客户提供的相关资料,填写合同。 5、缴费义务; 银行收取费用预审通过后,通知客户交费; 6、产权过户; 买卖双方在房管局的帮助下办理产权过户手续。 7、贷款人准备相关材料到银行办理抵押手续; 8、银行放款。
1、押金3000元可以要回,交纳押金是为了防止你损害房屋及房屋内的有关家具,如你没有造成任何押金可以要回押金。2、你提前退房如未经房东同意,需交纳七月份房租,房东同意退房的就不需要交纳七月份的房租。3、每个月1500元租金,每月还有管理费50元,排污费50元,卫生费50元,属于租赁合同约定的内容,签定合同后就应当遵守合同约定,物价不管。4、水费、电费应当按照当地物价局核定的价格用多少支付多少,如房东所要过高可以要回高出的部分,如协商不成可以起诉。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 本法自2008年1月1日起施行规定,即从2008年2月1日起至公司签订劳动合同,可以要求公司支付你每月工资的一倍。 如果公司没有办理社保,那么应该给补缴社会保险;在工作时间工作场所由于工作原因,可以申请工伤认定,鉴定工伤等级后,单位就要按照工伤等级赔偿标准给赔偿
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