能否将辞退福利列为税前扣除项目

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• 问职工的辞退福利可以作为工资支出在税前扣除吗
  

  《企业所得税实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。从上述规定可以看出，《企业所得税实施条例》对工资薪金列举不包括员工辞退福利，并且被辞退员工显然已经不是“任职或者受雇”。

• 问辞退人员应尽的工资福利如何在税前扣除
  

  《企业所得税实施条例》第三十四条规定，允许扣除企业发生的合理工资和薪金支出。前款所称工资薪金，是指企业在每个纳税年度支付给在本企业工作或受雇员工的全部现金或非现金劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等与员工工作或受雇有关的费用。从上述规定可以看出，《企业所得税实施条例》不包括员工辞退福利，被辞退员工显然不再是就业或就业。

• 问辞退福利可以税前扣除么，法律规定是什么
  

  辞退福利不可以税前扣除，企业发生的合理的工资薪金支出，在税前是可以被扣除的，但是辞退福利属于于职工薪酬核算范围，故此不能被扣除。单位若是违规扣除，后期可能会被责令补缴税款。

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