辞退福利可以税前扣除么，法律规定是什么

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• 问辞退福利税前扣除标准是怎样的
  

  对于员工辞退福利国家税务总局曾有明确，《国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复》（国税函〔2001〕918号）规定：“企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出（包括买断工龄支出）等，属于《企业所得税税前扣除办法》（国税发〔2000〕84号）第二条规定的‘与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出’，原则上可以在企业所得税税前扣除。”

• 问辞退福利企业所得税税前扣除吗？
  

  辞退福利企业所得税税前扣除是不可以的，员工的辞退福利不属于规定的工资薪金的范畴，而是属于职工的薪酬，工资的新进不包括员工的辞退福利，所以一般不能作为企业所得税在税前扣除。

• 问什么是职工福利费税前扣除
  

  是否缴纳个人所得税：区分办公业务需求、劳动保险性质或福利性质。例如，企业统一生产，要求员工工作时统一着装所发生的工作服装费用不作为工资薪金所得缴纳个人所得税。以货币形式发放的设置费收入，应当纳入当月工资薪金所得缴纳个人所得税。是否缴纳个人所得税：福利费是否可以合理地按人计量。根据《个人所得税法》的规定和原则，个人所得税应当缴纳给个人的福利，无论是现金还是实物。但是，集体享受的、不可分割的、非现金福利原则上不征收个人所得税。

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