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不需要,可自己办理。如果属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求...
劳动者工伤赔偿是不需要社保卡的。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤...
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社保卡不能打工伤赔偿款。一般情况下,单位如果办理了医疗保险的话,也会办理工伤保险的(工伤保险是没有卡的)咨询一下单位或者直接到劳动局查询即可。根据《工伤保险条例》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(个月本人工资)、一次性就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
工伤赔偿不影响社保卡看病。社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。职工获得工伤保险赔偿,与其使用医疗保险功能无关,不影响其使用社保卡看病。
1、社保理赔的钱会直接打到你申请理赔时提供的银行卡里。 2、社保理赔的钱,最长时间肯定不会超过3个月,会打入你的卡里。 3、你们公司有没有帮你向社保理赔,你亲眼看到了吗? 4、工伤补偿,有两笔钱,要和单位解除劳动关系时,由单位和社保各补偿一笔。你和单位解除劳动关系了吗? 5、工伤事故发生超过1个月,不满一年申请工伤认定的。申请工伤前发生的费用,由你公司承担,社保不承担。
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