相关问答
1、妻子分娩丈夫是可以申请陪产假。 2、单位如果不允许丈夫休假,是违法的。 3、单位不依法安排休假,可以向劳动保障部门以及卫生计生委投诉,由...
妻子生孩子,有男方护理假。但各省的有不同规定,具体情况要看你所在省的条例的相应规定。如北京的人口与计划生育条例第二十条规定:“机关、社会团体...
大家都在问查看更多
劳动法没有规定配偶生小孩丈夫有几天陪护假r多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。
自愿只生育一子女的,男方享有十天看护假。照发工资,不影响福利及全勤奖。
《山东省人口与计划生育条例》第三十条:男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
124人已浏览
730人已浏览
585人已浏览
741人已浏览
网友热门关注