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我国法律没有规定雇佣合同,只规定了劳动合同。相关规定有:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关...
1、我国法律没有规定雇佣合同,只规定了劳动合同。 2、相关规定有:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
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雇佣合同不属于有名合同。根据《民法典》第五条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名、名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。
雇佣合同不属于有名合同。根据《民法典》第五条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第四百七十条规定,合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名、名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。
实际合同不一定是单一合同。实际合同是指需要满足当事人协商、交付标的物或者完成其他实际交付的条件才能生效的合同,也称为主要合同。单一事务合同是指一方只享有权利而不履行义务,另一方只履行义务而不享有权利的合同。
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