公司缴纳的在职职工因病死亡待遇是什么-法师兄

根据《关于武汉市参加基本养老保险人员死亡有关待遇的操作办法》对死亡待遇有了明确的规定。一、关于参加基本养老保险个人帐户权益的计算办法按规定参加城镇企业职工基本养老保险人员，包括参保单位在职职工、灵活就业人员及退休退职人员，在因病或非因工死亡后，其个人帐户储存额本息余额应一次性支付给其法定继承人或指定受益人。二、关于参加基本养老保险的缴费人员因病或非因工死亡的丧葬费的计算办法参加基本养老保险的缴费人员因病或非因工死亡的，丧葬费标准为3个月的武汉市上年度月社会平均工资。三、关于参加基本养老保险的缴费人员因病或非因工死亡的，其遗属领取的抚恤金标准的计算办法（一）缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，抚恤金标准为10个月的武汉市上年度月社会平均工资。（二）缴费年限（含视同缴费年限）不满15年的，抚恤金标准：武汉市上年度月社会平均工资*10/180*缴费年限（月）。四、关于灵活就业人员因病或非因工死亡的计算办法参加城镇企业职工基本养老保险的城镇灵活就业人员，按上述办法计发的死亡待遇与原办法进行对比，按照就高的原则发放。原办法是指按照鄂劳社文〔2003〕189号文件规定的城镇灵活就业人员在职死亡待遇。该办法从2011年7月1日起执行。

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在职职工因病死亡待遇，建议咨询当地人社局。《社会保险法》第十七条规定：”参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助...

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职工因病死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）；供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资。在职职工因病死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。职工供养直系亲属死亡，由企业发给丧葬补助费，标准一个半月工资。

职工没有达到法定退休年龄因病死亡，由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。另外，基本养老保险个人账户储存额可以继承。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲属定期生活困难补助组成，丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。