丧葬费标准是怎样的？-法师兄

丧葬费的计算标准是：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因发生交通事故，致人死亡的，除赔偿丧葬费外，还需要赔偿死亡赔偿金。丧葬费计算公式：丧葬费=当地上一年度（或前12个月）职工月平均工资*6个月。一、办理丧葬费规定包括： 1、经办人以单位名义办理退休的退休人员或本人在单位参保缴费期间去世的人员，都应由单位经办人办理，以个人名义退休或个人参保在缴费期间去世的人员，都应由死者的法定继承人办理； 2、参保缴费期间死亡若在此期间去世，按照去世时的在职死亡政策规定来办理。二、丧葬费的不同情况包括： 1、若退休人员在去世后，未及时到社保局办理养老待遇终止并存在养老金退发信息的，需带现金缴纳多发养老金后才能办理拨付手续。现金缴费应注意每天四点以后、每月24日-26日不收费； 2、若死者存在医疗保险报账未报完的，需要等待报账完结后再继续办理拨付手续； 3、办理完拨付手续后，若医保卡上有余留金额，可至医保局办理退费手续。综上所述，丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定，其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时，所办理丧事的有关费用支出，不论职工级别，按规定的数额一次发给，由家属掌握包干使用。

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发放标准为：上一年度（或前12个月）当地职工月平均工资×6个月；死者直系亲属领取。没有直系亲属的，由组织埋葬的人或组织根据情况领取，需要出具...

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国务院1991年颁布的《道路交通事故处理办法》（注：已被《中华人民共和国实施条例》废止）第36条规定对进行赔偿，并在第37条规定“丧葬费：按...

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。一般包括运尸费、火化费。购买骨灰盒费，一期骨灰存放费，以及雇请人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。但超过上述标准的，经法院审查确属必要，可以按照丧葬费的实际损失计算，予以赔偿。死者家属无正当理由拒不执行有关部门限期殡葬决定的费用不予赔偿。

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的，不管受害人的职业、身份、工作、性别、年龄等情况有何不同，也不管生前是生活在城镇还是在农村，在涉及支付丧葬费标准这一问题时，不再有任何差异，都适用同一标准予以确定。

丧葬费＝上一年度职工月平均工资标准×6个月。计算公式为法定标准，即使死者丧葬费用超过上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，受害人也不需要支付超出部分，而是由死者家属自行承担。最高人民法院第二十七条丧葬费按照上一年度职工月平均工资标准计算。