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婚假有效期是你领结婚证当天开始计算的一年,一年内都可以休。由此可知,对于你的这种情况,婚假可以到新公司休吗是可以的。...
在原公司已经结婚的,到新公司后不能再休婚假,但是到新公司后离婚后再次结婚的可以申请婚假。 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法...
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法律上没有规定工作不满一年的不能享受婚假。 但是,现状是很多公司内部会做出这样规定。如果你与公司对婚假问题协商不成的,可以到劳动监察部门投诉或者要求劳动仲裁,劳动监察部门肯定会支持你的主张。
一,婚假(一次婚姻)只能休假一次,不可一婚二休,换公司只要没休过的,可以休婚假。二,初婚有晚婚休假期,再婚或N次婚姻,只享受三天婚假。有婚心有婚姻。
根据我国的法律规定,如果不休婚假单位不会给予额外补偿。国家规定员工在休婚假期间,用人单位不得克扣其工资,但未针对员工未休婚假的工资补偿标准进行明确规定。
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