江苏省劳动合同条例第30条主要内容是什么

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• 问江苏省劳动合同条例第17条主要内容是什么?
  

  按照用人单位与劳动者的约定，劳动合同期满后自动续延的，视为双方连续订立劳动合同。用人单位与劳动者协商延长劳动合同期限，累计超过六个月的，视为双方连续订立劳动合同。

• 问江苏省劳动合同条例第十条主要内容是什么?
  

  县级以上地方人民政府应当对模范遵守律、法规，构建和谐劳动关系的用人单位和个人予以表彰。

• 问江苏省劳动合同条例第七条主要内容是什么?
  

  县级以上地方人民政府劳动行政部门会同工会和用人单位代表组织组成协调劳动关系委员会，协调处理劳动关系的重大问题。

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