相关法规
相关问答
协议或合同只是叫法不同而已,是双方的意思都表示一致而达成的一种契约。只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容和形式...
1、劳动关系的主体不同。与劳务公司签订合同,主体是劳动者与派遣公司。与单位签订合同,主体是劳动者和用工单位。 2、法律性质不同。劳动合同是确...
大家都在问查看更多
1、意思不同:签订是指双方需要共同订立契约或者条约;签定是指不需要双方订立条约。 2、过程不同:签订有商讨后进行签订的过程和在条约上签字的过程;签定只有在条约上签字的过程。 3、用法不同:签订是更为专业的用法;签定在法律角度来说,是不能使用的一个用语。 4、结构不同:签订是并列结构;签定是动宾结构。
合同的特点是明确、详细、具体,并规定有违约责任;而协议的特点是没有具体标的、简单、概括、原则,不涉及违约责任。从其区别角度来说,协议是签订合同的基础,合同又是协议的具体化。
目前的公司员工的薪酬,具体薪酬是人力资源管理的一个非常重要的工具,使用得当,会激发员工高涨的工作热情,而且又能达到企业人力成本比较合理的目的,有利于企业取得良好的经济效益。因而,富有竞争力的薪酬体系可以概括为“对外的竞争性,对内的公平性”。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
390人已浏览
273人已浏览
945人已浏览
956人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询