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1、双方的身份信息 2、劳动合同的期限; 3、工作内容和工作地点; 4、工作时间和休息休假; 5、劳动报酬的支付; 6、社会保险缴纳; 7、...
劳动合同应具备以下条款:(1)使用者姓名、地址和法定代表人或主要负责人(2)劳动者姓名、地址和居民身份证或其他有效身份证号码(3)劳动合同期...
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北京劳动合同封面模板都应该有一下内容: 甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人(委托代表人) 乙方(劳动者)姓名: 出生年月: 家庭住址: 性别: 居民身份证号码: 用人单位:_________________________(甲方) 员工姓名_________________________(乙方)
1.劳动合同是指为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及用人单位依法制定的规章制度等规定,用人单位与劳动者签订的合同。 2.根据《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下基本条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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