社保社保赔偿金能否通过劳动仲裁赔偿

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• 问劳动仲裁赔偿工资和社保
  

  经济补偿金是按照你实际的工资计算的，不是按照基本工资算的，建议你直接申请劳动仲裁，按照你的实际工资计算经济补偿金，你的社保是按照你的实际工资支付按照基本工资计算的，若是这样，你不仅可以要求经济补偿金还有要求补交这些年的社保差额，具体情况，你方便的话可以联系我，我具体了解你的情况，我再为您详细解答，给您提供合理的方案，争取更大的权益。

• 问劳动仲裁不买社保赔偿多少
  

  根据现行的规定，仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的，不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单位给予赔偿的情况下，劳动仲裁委才会受理。 在劳动者保持与单位的劳动关系的前提下，劳动者对于单位不购买社保的，可向劳动局的劳动监察大队投诉，劳动监察大队应当受理并予查处。

• 问劳动仲裁可以要求赔偿社保吗
  

  可以，但劳动者请求补缴社保，仲裁委、法院一般不会支持，所以一定要尽力与用人单位进行协商，倘若用人单位与劳动者双方达成协议，仲裁委、法院作出的调解书中可以对社保问题进行确定，具有法律效力。 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

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