劳动仲裁能请赔偿社保吗

大家都在问查看更多

• 问请问劳动仲裁可以要求赔偿社保吗？
  

  可以，但劳动者请求补缴社保，仲裁委、法院一般不会支持，所以一定要尽力与用人单位进行协商，倘若用人单位与劳动者双方达成协议，仲裁委、法院作出的调解书中可以对社保问题进行确定，具有法律效力。 用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。

• 问没有交社保能申请劳动仲裁吗
  

  没交社保，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

• 问公司少缴社保申请劳动仲裁，能否申请劳动仲裁？
  

  公司给员工少缴了社保，可否申请劳动仲裁？我国法律规定，可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议； 4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。 因公司不补缴社会保险的，可以申请劳动仲裁。 劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  异地申请劳动仲裁

  2,501人已观看

• 1'05
  劳动仲裁要请律师么

  10,221人已观看

• 1'03
  单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿

  6,863人已观看

• 0'55
  申请劳动仲裁多久才能拿到钱

  5,334人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁能申请赔偿吗？

  335人已浏览

• 
  劳动仲裁能主张社保吗

  132人已浏览

• 
  劳动仲裁申请社保补偿有时效吗

  159人已浏览

• 
  劳动仲裁可以要求赔偿社保吗

  293人已浏览