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再婚也是有婚假的。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复：“根据《民法典》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”这就是对于一婚没休婚假二婚能休几天婚假的相关解答。所以二婚也可以享受国家规定的婚假，具体的天数如下： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
按国家规定，二婚休假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。 二婚可依法享受法定婚假，无法享受晚婚婚嫁（晚婚要求男满25周岁/女满23周岁初次结婚）。 国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 （1980年2月20日[1980]劳总薪字29号） “原劳动部一九五九年六月一日发出的（59）中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。
第二次婚姻假期为3天，与第一次婚姻相同，取得结婚证后，夫妻关系建立，享有法律赋予第一次婚姻相同的权利和义务。根据《中华人民共和国》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚人员的法律地位与第一次婚姻相同，用人单位应当参照国家有关规定，给予与第一次婚姻职工相同的婚假待遇，第二次婚姻和第一次婚姻，享受婚假待遇。
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