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交警只对交通事故中的事故责任做判断，不对事故以外的其他人（乘车人除外）的法律责任做判断，当然其他人在事故中不负事故责任并不意味着不需要承担赔...
交通事故赔偿属于用工责任则由单位承担。 根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权...
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属于工伤，（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
员工可以要求工伤赔偿与人身损害赔偿。一、工伤赔偿：1、上班途中，员工属于非主要责任的，属于工伤。2、可先行工伤认定，然后索赔。单位未交社保的，应由单位赔偿；单位已交社保的，由社保基金支付。3、工亡赔偿包括：1）丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；2）死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；3）供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。二、人身损害赔偿：1、人身损害赔偿是要求交通事故责任人在其责任范围内按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的标准进行赔偿。2、赔偿包括：1）丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；2）死亡赔偿金，上年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的20倍；3）被抚养人生活费。照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算；4）精神损害赔偿。
驾驶,事故,赔偿.误工费。当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算;对收入高于交通事故发生地平均生活费3倍以上的，按3倍计算。这里所说的“有固定收入”，包括非农业人口中有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。非农业人口中有固定收入的，是指在国家机关、企事业、社会团体等单位按期得到收入的。其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通事故发生时上一年度本单位人均奖金计算。超出奖金税计征起点的，以计征起点为限。农业人口中有固定收入的，是指直接从事农、林、牧、渔业的就业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均年纯收入计算。
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