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加班费计入哪个科目呢,加班费入应付职工薪酬科目。 发加班费: 借:应付职工薪酬 贷:库存现金(或银行存款) 月份终了,将本月应付职工薪酬进行...
一、加班费应计入应付职工薪酬贷方,管理费用/生产成本/制造费用借方。 加班费属于管理人员的,计入管理费用;属于生产车间人员的计入生产成本或制...
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《企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
做福利费借管理费用-福利费,贷现金。以货币支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证。 1.执行会计制度的企业会计分录: 借:管理费用—职工福利费 借:生产成本—职工福利费 借:制造费用—职工福利费 借:销售费用—职工福利费 贷:现金 2.执行会计准则的企业会计分录: 借:应付职工薪酬—职工福利费 贷:现金 借:管理费用—职工福利费 借:生产成本—职工福利费 借:制造费用—职工福利费 借:销售费用—职工福利费 贷:应付职工薪酬—职工福利费
工资是把出勤天数减少就可以直接在应发工资之前扣除,不用单独设置科目核算,在做工资的时候就可以直接不用做病假及事假的工资,所以不牵涉到会计科目。
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