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做福利费借管理费用-福利费,贷现金。以货币支付过节费可以以表格形式经职工签字后作为原始凭证。 1.执行会计制度的企业会计分录: 借:管理费用...
《企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工...
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加班费计入哪个科目呢,加班费入应付职工薪酬科目。 发加班费: 借:应付职工薪酬 贷:库存现金(或银行存款) 月份终了,将本月应付职工薪酬进行分配: 生产工人加班: 借:生产成本 贷:应付职工薪酬 车间辅助人员加班: 借:制造费用 贷:应付职工薪酬 销售人员加班: 借:销售费用 贷:应付职工薪酬 管理人员加班: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
收入类帐户属于损益类科目,增加在贷方,减少在借方。企业损益类科目是指核算企业取得的收入和发生的成本费用的科目,它具体包括:①收入类科目:主营业务收入、其他业务收入、投资收益、公允价值变动损益等②费用类科目:主营业务成本、其他业务成本、资产减值损失、营业税金及附加、销售费用、管理费用、财务费用、所得税费用等。③直接计入当期利润的利得:营业外收入④直接计入当期利润的损失:营业外支出根据企业会计制度的规定,损益类科目余额,应当在期末结转入"本年利润"科目。结转后,损益类科目期末余额为零。另外,"以前年度损益调整"科目也属于损益类科目,但是,由于其核算的是以前年度的损益调整,而不是当年的损益。因此,根据企业会计准则的规定,该科目余额,在期末不能结转入本年利润科目,而应当结转入"利润分配--未分配利润"科目,并相应调整盈余公积。结转后,该科目期末余额为零。
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