2022工伤上海基本赔偿多少-法师兄

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等，治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、...

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上班之后为什么不干活，既然能上班就能工作，拿正常工资，而不是基本工资。如果过年后离职需要查询你们当地社保政策：（二）劳动合同期满终止，或者职...

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。

工伤人员因工伤残被认定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级障碍是27个月的工伤人员自己的工资，二级障碍是25个月，三级障碍是23个月，四级障碍是21个月。（2）按月从工伤保险基金支付伤残津贴。一级残疾为工伤人员本人工资的90％，二级残疾为85％，三级残疾为80％，四级残疾为75％。（3）工伤人员达到法定退休年龄并按月办理养老手续后，停止发放残疾津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。如果工伤人员达到法定退休年龄，不符合按月领取养老金的条件，工伤保险基金将继续支付残疾津贴。（4）参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤人员，按月缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。工伤人员达到法定退休年龄后，继续享受基本医疗保险待遇。工伤人员达到法定退休年龄但不符合继续享受基本医疗保险待遇条件的，用人单位和工伤人员以伤残津贴为基础，按照基本医疗保险规定一次性缴纳基本医疗保险费，符合条件后继续享受基本医疗保险待遇。

一、月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付： (一)延长工作时间的工资。 (二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。 (三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 (四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。