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公司拖欠工资对法人造成的影响是,公司很有可能要承担相应的赔偿责任,法人就是公司,一般情况下公司不会因为拖欠工资被追究刑事责任,但是根据《劳动...
用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源...
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企业拖欠工资数额较大的将被公布。《重大劳动保障违法行为社会公布办法》自2017年1月1日起实施。七类重大劳动保障违法行为应当向社会公布。
企业拖欠工资数额较公布《重劳保障违行社公布办》自20171月1起实施七类重劳保障违行应向社公布七类违行包括:()克扣、故拖欠劳者劳报酬数额较;拒支付劳报酬依移送司机关追究刑事责任; (二)依参加社保险或者依缴纳社保险费情节严重; (三)违反工作间休息休假规定情节严重; (四)违反职工未工特殊劳保护规定情节严重; (五)违反禁止使用童工规定; (六)劳保障违行造严重良社影响; (七)其重劳保障违行社公布用单位应重劳保障违行及其社公布情况记入用单位劳保障守诚信档案纳入力资源社保障社信用体系;二与其部门社组织依依规实施信息共享联合惩
法人代表对公司承担的是有限责任,公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任,如果公司经破产清算仍不能清偿其债务(包括工人工资),一般法人代表无需承担连带赔偿责任。公司不能拖欠员工工资,即使公司频临破产,也需要对公司进行清算,同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资,企业拖欠工资数额较大的将被公布。
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