相关法规
相关问答
用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源...
1、如果法定代表人的欠款属于个人欠款,则不会影响公司公司,债权人也不能要求公司来承担这笔债务。 2、但如果法定代表人的该笔欠款是为了执行公司...
大家都在问查看更多
用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点: 3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
一般不会,只要有足够的证据证明单位确属于拖欠工资就可以胜诉。通常情况下发放工资应该以劳动合同约定的日期为发放工资,约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。
影响如下: (1)工商黑名单限制三年,法定代表人三年内不能成立新公司,不能担任其他企业的法定代表人、负责人。 (2)税务方面会限制终身,税务不仅仅限制法人和负责人,还包括股东、监事、财务负责人等高级管理人员,其名下其他公司不能正常报税,不能参与国有企业招投标。 (3)企业法人不能上社保,不能贷款和移民。 (4)限制高消费,不能坐飞机和高铁,其子女不能出国留学。《公司法》第一百八十八条 公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
342人已浏览
108人已浏览
389人已浏览
346人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询