劳动安全风险范围内有哪些安全隐患

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• 问实习生有哪些安全隐患和劳动权利
  

  学生经过学校组织，在实习单位受伤的，应根据学校、实习单位和学生三方在人身损害事故中的过失大小和原因力的比例决定各自负担的赔偿额。学生未经学校组织，自己联系单位实习，兼职，双方形成雇佣关系，司法说明，员工在雇佣活动中受到人身损害，雇主应承担赔偿责任，学校无过错，不应承担责任。

• 问如何防范劳动安全风险
  

  一是调查摸底，心中有数。两个《安全生产抵押金暂行办法》涉及的高危企业的行业和领域不同。矿山、道路运输、建筑施工、危化品和烟花爆竹企业数量众多且各具特点，有关部门需要认真调查研究，搞清楚有关企业的数量、规模、所有制和生产经营方式、安全风险和事故发生率、各地经济和收入水平、事故补偿现状以及存在的主要问题。 二是建章立制，实施安全生产风险抵押金制度，涉及企业安全生产风险资金的投入及其监督管理等项工作。有关部门应当根据国家规定，制定相应的规章制度和工作程序，使有关企业对安全生产抵押金的提取、使用和管理工作规范化、制度化。 三是以点带面,取得经验。要全面实施安全生产风险抵押金制度，需要选择一些具有典型性和实施条件的企业进行试点，逐步推开。 四是区别情况，因地制宜。在严格执行国家规定的前提下，应当根据不同类型企业的情况和特点，制定具体的实施计划和措施，不宜“一刀切”。 五是分步实施，总体推进。贯彻实施两个《安全生产抵押金暂行办法》需要一个过程，有关部门需要制定周密可行的工作方案、实施计划和配套措施，突出重点，先易后难，积极稳妥，狠抓落实，注重实效。 各个企业应该根据自身的实际情况，有区别的作出一些防范劳动安全风险的措施，这样才有可能是有效的。

• 问车辆人身安全隐患有哪些
  

  车辆隐患排查主要是集中在关系安全行车的方面： 一、发动机系（是否有异响、动力和锁止装置）。 二、传动系（连接是否松旷、传动无阻）。 三、制动系（方向、横直拉杆、两轮转动是否合标准、传感器AB）。 四、润滑系（油质、三清装置、部件转动、磨合情况，管道衔接松、冒、漏、滴）。 五、终端、散热、灯光及电路（检查、察看实物及仪表盘）。

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