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实习生有哪些安全隐患和劳动权利

2021-10-24
学生经过学校组织,在实习单位受伤的,应根据学校、实习单位和学生三方在人身损害事故中的过失大小和原因力的比例决定各自负担的赔偿额。学生未经学校组织,自己联系单位实习,兼职,双方形成雇佣关系,司法说明,员工在雇佣活动中受到人身损害,雇主应承担赔偿责任,学校无过错,不应承担责任。

相关法规

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

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