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在事业单位有疫情隔离期是否如实赔付工资

2023-09-05
用人单位应对疫情隔离期间或医学观察期间的员工支付工资。 用人单位对疫情患者、疑似病人、密切接触者,以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的企业职工,不仅不得随意解除职工劳动合同,而且应当视同职工提供了正常的劳动,应向职工支付正常工作时间的工资。

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