劳动合同在试用期没有终止怎么办

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• 问在试用期没签劳动合同怎么办
  

  试用期未签订劳动合同的，劳动者可以要求公司自劳动之日起一个月内签订书面合同。公司自劳动之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付月薪的两倍。

• 问在试用期没有签订劳动合同怎么办？
  

  试用期没有签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位订立劳动合同，如果自用工之日起一个月内未签订劳动合同的，劳动者可以主张两倍的工资。

• 问在试用期没有签订劳动合同怎么办
  

  1、试用期没有签订劳动合同的，劳动者可以在用工之日起一个月内要求公司订立书面合同。 2、公司自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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