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大股东是否可以独自决定签订合同,要看情况。如果大股东是以公司名义订立合同的,则只有在得到股东会或股东大会一定比例的表决权通过以后,才能订立合...
乙方入股甲方,双方口头达成初步协议,并约定日后签署正式书面协议。签署书面协议前,乙方应甲方要求向甲方提供了部分入股金,甲方给回入股金收条。后...
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股东之间签订的合同如具备法律规定的效力要件,且不违反公司章程,一般是有效的。根据2021年生效的《民法典》第一百四十三条的规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。根据《公司法》第七十一条第一款的规定,有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东能否撤销公司对外签订的合同,要看情况。如果同意订立该合同的股东会决议的作出是违法或者违反公司章程的,股东可以请求人民法院撤销该决议和依据该决议订立的合同。
我国《劳动合同法》第十九条规定:试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。 而第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 由此可见,企业不得单独签订所谓的试用合同,应当最迟在用工之日起一月内订立书面的劳动合同。 劳动合同证明双方存在劳动关系和双方约定的工资待遇、劳动岗位和职责、劳动条件等内容,有利于明确和维护员工和企业的权益。
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