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1.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工...
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刑事责任您肯定是没有的。是否有民事赔偿责任,需要根据具体情况来判断。别人这边怎么进入到宿舍呢?如果宿舍是您这边提供而且您对方员工进行管理的话,但是管理没有到位导致对方死亡您这边有部分责任,但是如果您跟工人只是平常找对方做活,那么您这边没有责任。死亡者这边也是您手下的员工吗?您来电详细说一下情况,了解案情后方便为您提供免费法律指导。
打麻将纯粹娱乐是不会受到处罚的,除非参与赌钱,打麻将处罚会受到治安管理处罚条例: 第七十条以营利为目的,为赌博提供条件的,或者参与赌博赌资较大的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上三千元以下罚款。 派出所所行使的治安处罚权是500元以下罚款,超过500元以上罚款的处罚,包括治安拘留,都必须上报派出所属的县级公安局批准。 500元以下的罚款的罚单,可以是派出所的章,500元以上的罚款,必须是公安局的章,这你要看清楚。
《工伤保险条例》第十四条的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 符合第(三)项的规定,有权要求公司自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;若公司未在此期间提出工伤认定申请的,受害者在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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