劳务派遣合同是否有保障?

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣合同有保障吗
  

  劳务派遣合同也是有保障的，依法成立的合同，受法律保护。劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工签订派遣的合同。

• 问劳务派遣合同是否包括劳务派遣
  

  劳务合同和劳务派遣合同都是依法建立的劳动关系保护契约，都能起到对劳资双方的权利与义务的约束作用。但相对而言，劳动者还是与用人单位建立劳动合同关系对劳动者更有利。两个合同的区别在于： 一、签订的对象不同。劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。 二、劳动合同可以建立长期劳动关系，而劳动派遣合同一般属于短期的三方合同关系。劳动合同的订立期限一般较长或建立固定劳动合同关系。劳务派遣的工种一般是辅助性的工作，劳务派遣不能太长，两次劳务派遣后，就必须与实际用人单位签订劳动合同。

• 问劳务派遣的合同有质量保障吗？
  

  1、你们的合同不是和真正的用人单位签订的，而是和劳务公司签订的，这种用人关系叫做派遣劳动关系，〈劳动合同法〉有规定派遣劳动关系不能超过两年，因此这个对你们来说是有好处的。 2、至于同工同酬的问题，如果你们没有签订合同，或者合同就工资约定不明确时，才适用法律的规定，如果已签订合同约定了工资待遇，很难按法律规定要求同工同酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,542人已观看

• 1'09
  劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

  4,973人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,105人已观看

• 1'18
  劳务派遣是什么意思

  60,798人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣合同是否有保障

  541人已浏览

• 
  劳务派遣合同有保障吗？

  343人已浏览

• 
  劳务派遣合同有保障吗

  2,495人已浏览

• 
  劳务派遣合同有保障吗

  160人已浏览