总部在，外地子要注销遣散，员工如何处理

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• 问员工遣散费应如何计算
  

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿

• 问社保卡在外地办理如何注销
  

  办理材料：本人身份证及身份证正反面复印件1张（Ａ4）；2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（Ａ4）；到本市相关联银行（凭本人18位身份证去银行办理），在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。办理流程:参加社会保险的人必须申请社会保障卡，本人或公司代理机构可以向所属社会保险经营机构申请社会保障卡。注：参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。

• 问公司注销员工遣散流程具体是什么
  

  公司破产遣散员工流程： 1、用人单位提前三十日以书面形式通知员工，并告知其遣散事由。 2、用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 3、给予劳动者法定的补偿金。 4、出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

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