2022年临时工签劳动合同么

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• 问临时工未签劳动合同
  

  用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。 《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问临时工不签劳动合同
  

  对于劳动者来说，未签订劳动合同的，当合法权益受到侵犯时，难以进行救济。因为没有对于工作时间、工作地点、薪资报酬、工作岗位等的约定，即使用人单位不按照约定发放工资，劳动者要求用人单位补发工资将异常困难。因此，维护自己权益的最好方式即通过书面协议将双方权利义务予以固定，并作为救济时的合法依据。

• 问临时工每年都要签劳动合同吗
  

  合同工是说你是与单位签定了长期如三年或三年以上稳定雇佣关系临时工一般不签定长期合同关系并且该职位可能是单位短期缺少而不固定的职位但享有一定的工资及一般待遇。

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