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可以报警处理,建议将证据材料保管好。...
《最低工资规定》 工资要按月足额支付。 企业支付工资不得少于当地最低工资标准,并且每月扣取工资不得超过百分之二十,并且扣取后还不得少于最低工...
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您的老板可能会涉及到刑事犯罪,“恶意欠薪罪”,即应支付薪金的单位或个人为了达到拒付劳务人薪金的目的,在明知拖欠他人工资或薪金的情况下,采取欺骗、隐瞒、转移资产、逃匿等非法手段,故意不支付,或者采取暴力手段拒付薪金、情节严重,导致他人生活发生严重困难或拖欠人数多、数额特别巨大造成严重社会后果的行为。 建议您在协商不成的情况下报警处理。
您老板可能会涉及到刑事犯罪。“恶意欠薪罪”,即应支付薪金的单位或个人为了达到拒付劳务人薪金的目的,在明知拖欠他人工资或薪金的情况下,采取欺骗、隐瞒、转移资产、逃匿等非法手段,故意不支付,或者采取暴力手段拒付薪金、情节严重,导致他人生活发生严重困难或拖欠人数多、数额特别巨大造成严重社会后果的行为。您不愿走刑事程序的情况下,您可以选择申请劳动仲裁主张自己的合法权益。
这属于恶意逃资,涉嫌违法。 可以实名向当地公安机关报案,依法维权。如果老板拖欠工资跑路找不到人,劳动者可以去申请劳动仲裁,用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。另外,还需要补充提交证明请求事项及具体实施的证据,如双方劳动合同等。
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